Package สำรวจความผูกพันของคนในองค์กร (ออนไลน์)

 

หมายเหตุ :

  1. ราคาข้างต้น รวม
    – แบบสำรวจมาตรฐานเพื่อสำรวจความผูกพันของคนในองค์กร (สำรวจทางออนไลน์เท่านั้น – ไม่นำส่งแบบสำรวจในรูปแบบเอกสารหรือไฟล์ใด ๆ )
    – Link และ QR Code เพื่อเข้ากรอกแบบสำรวจในระยะเวลาตามที่บริษัทฯ กำหนด
    – รายงานมาตรฐานแสดงผลการสำรวจความผูกพันที่มีต่อองค์กร ในรูปแบบตารางและกราฟแสดงผล พร้อมข้อความบรรยายสรุปตารางโดยสังเขป โดยมีขอบเขตเนื้อหาดังนี้
    • ข้อมูลหน่วยงานที่ประกอบด้วยชื่อหน่วยงาน และจำนวนบุคลากร
    • ข้อมูลการสำรวจประกอบด้วยชื่อการสำรวจ ชื่อบริษัทฯ ช่วงเวลาดำเนินการเก็บข้อมูล วิธีการเก็บข้อมูลและการประมวลผล และวันที่ออกรายงาน
    • จำนวนและอัตราส่วนผู้ตอบแบบสำรวจโดยเปรียบเทียบ
    • ผลการตอบแบบสำรวจในรูปของคะแนนเฉลี่ยและร้อยละ
    • สถิติเชิงพรรณนาของผลการตอบแบบสำรวจในภาพรวมองค์กรและจำแนกกลุ่มผู้ตอบ
    รายงานจัดส่งเป็นไฟล์ Excel และ PDF บรรจุลงบนแผ่น CD จำนวน 1 แผ่น/องค์กร
  2. ราคานี้สำหรับลูกค้าองค์กร ที่ได้ซื้อ package นี้ภายในเดือน กรกฎาคม 2561 เท่านั้น
  3. ข้อเสนอนี้ไม่รวมลูกค้าประเภทบุคคล และไม่อนุญาตให้นำผลการสำรวจนี้ไปใช้เป็นผลงานทางวิชาการของบุคคล
  4. แสดงความจำนงและขอรับแบบแสดงความจำนง ตาม Link นี้ >>>
  5. ราคาข้างต้น ไม่รวม
    – ข้อมูลดิบที่ได้จากการสำรวจ (บริษัทฯ จะเก็บรักษาให้เป็นความลับเป็นเวลา 2 ปี และท่านสามารถขอให้ทำรายงานเชิงวิเคราะห์เพิ่มเติมได้ในภายในเวลาดังกล่าว โดยมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม)
    – การปรับรูปแบบแบบสำรวจ
    – การปรับข้อคำถามในแบบสำรวจ
    – การวิเคราะห์ผลเพิ่มเติมจากรายงานมาตรฐาน
    – การประมวลผลด้วยสถิติเชิงอนุมาน เช่น ANOVA หรือ Regression
    – การเรียบเรียงรายงานตามรูปแบบรายงานของหน่วยงาน (Microsoft Word/PDF)
    – ฯลฯ

หากท่านต้องการปรับรายละเอียดเพิ่มเติมจากแบบสำรวจและรายงานมาตรฐาน โปรดสอบถามโดยตรงจากบริษัทฯ ที่ @ssl_line

เงื่อนไขและวิธีขอรับสิทธิ์ทำแบบสำรวจ ฟรี!

  • ผู้ตอบแบบสำรวจไม่เกิน 100 คน
  • คำถามไม่เกิน 15 ข้อ (เลือกจากคำถามมาตรฐานของบริษัทฯ)
  • กด like ภาพประชาสัมพันธ์โครงการนี้ใน Line จากนั้นแชร์ภาพในไทม์ไลน์ และส่งภาพมาเป็นหลักฐานที่ @ssl_line
  • ฟรีเฉพาะ 10 องค์กรแรก ที่คุณสมบัติครบถ้วนและส่งแบบแสดงความจำนง ตาม Link นี้ (เรียงตามเวลาที่ได้รับแบบฟอร์ม)
Advertisements
This entry was posted in Uncategorized. Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s